Cuando hablamos de mainstreaming de género, no nos referimos a un concepto nuevo. Sin embargo, su relevancia se ha hecho más importante en los últimos tiempos. Sobretodo, ahora cuando más se están promoviendo medidas para fomentar la igualdad efectiva de género. [Leer más…]

Es bastante común que en países donde la igualdad es un principio constitucional, se tienda a pensar que no exista desigualdad entre hombres y mujeres. Por ejemplo, cuando hablamos de la brecha salarial, muchas veces se dice que por ley los salarios deben ser iguales cuando se trata de trabajos del mismo valor. Sin embargo, los datos muestran otra realidad. Esto se debe a que cuando hablamos de igualdad, debemos diferenciar entre la igualdad formal y la igualdad real o efectiva. [Leer más…]