Mobbing laboral o el acoso laboral se clasifica en diferentes tipos. Puede ser en función de la posición jerárquica que ocupen acosador y víctima en el organigrama de la empresa, o en función de los objetivos perseguidos. Dentro del segundo tipo encontramos el mobbing perverso. En este artículo explicaremos qué es, sus causas y cómo se puede prevenir. [Leer más…]

El mobbing vertical (acoso laboral vertical) es uno de los tipos de mobbing laboral que pueden desarrollarse en cualquier centro de trabajo, en una empresa o una entidad pública. [Leer más…]